![]() | ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
![]() YILMADAN, YIKILMADAN YOLA DEVAM EDİYORUZ
GİRESUN TİME SOSYAL HABER- Türk Sağlık-Sen Giresun Şube Başkanı İbrahim Ekiz; yılmadan, yıkılmadan ve yorulmadan yola devam ettiklerini kaydetti. Türk Sağlık-Sen Giresun Şube Başkanı İbrahim Ekiz; yılmadan, yıkılmadan ve yorulmadan yola devam ettiklerini kaydetti. Türk Sağlık-Sen'nin 1992 yılından bu yana vermiş olduğu şanlı mücadelesine onurlu, ilkeli ve kararlı şekilde kamu çalışanlarının desteği ile sürdürdüğünü açıklayan Ekiz, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün ilkelerinin ışığı altında Türk milletinin ortak mutabakatı ve sözleşmesi olan Anayasa'ya bağlı olarak yoluna devam ettiğini vurguladı. Başkan Ekiz, 'Türkiye Kamu-Sen'in kazanımları ortadadır. İlklerin sendikası olarak kamu çalışanları için daha yapacak çok işimiz vardır. Ek zam ve refah payı verilmesi, sözleşmelilere kadro, 3600 ek gösterge ve hizmetlilere memurluk gibi temel meselelerde çözümün adı Türkiye Kamu-Sen'dir. Bu yüzden tüm kamu çalışanları yetkiyi asıl sahibine vermeli, Toplu Sözleşmede Türkiye Kamu-Sen farkını görmelidir' dedi. Türk Sağlık-Sen Giresun Şube Başkanı İbrahim Ekiz, 'Türkiye Kamu- Sen 2002 yılı Ekim ayında 100 TL seyyanen zam almayı başarmıştır. O tarihte yaklaşık 6 aylık mutfak tüpü bedeline denk gelmekteydi. 2003 yılında 160 TL seyyanen zam yüzde18 maaş artışı, 2004 yılında yüzde 12,3 zam almıştır. Bugün 1 dereceye inmiş memurlara verilen 3600 ek gösterge de Kamu Sen'in başarısıdır. 1'inci dereceye inmiş ancak 3600 ek gösterge verilmeyen kamu çalışanlarına da verilmesi için yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlara kadro verilmesi için de amansız mücadelemiz sürmektedir. Kamu çalışanlarına verilen 15.000 TL seyyanen artışta Kamu-Sen'in başarısıdır. Memurlar lehine kazanımlarda Kamu Sen'in eline su dökecek başka bir memur sendikası bu topraklarda kurulmamıştır' ifadelerini kulandı. Ekiz sözlerini şöyle noktaladı: 'Sağlık ve Sosyal hizmet çalışanlarımızın her ay ne kadar ücret alacaklarını bildikleri 'Tek Kalem Maaş'ın temel ücret politikası olması ve acil olarak teşvik başta olmak üzere ödemelerin artırılması gerekmektedir. Aile yılında sosyal hizmet çalışanlarına sosyal hizmet tazminatı, üniversite çalışanlarına ise tayin ve becayiş hakkının verilmesini istedik. Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde tayinleri zorlaştıran düzenlemelerin yeniden değerlendirilmesi talebimizi YÖK'e ilettik. Aile hekimliğinde çalışanların beklentisi olan yönetmelik değişiklikleri içinde gereğinin yapılmasını beklediğimizi belirtmek isterim. Tüm bu sorunların tek çözümü mücadelenin ve gerçek sendikacılığın adresi Türk Sağlık-Sen'i yetkili yapmaktır. İş ehline verildiği zaman sorunların çözüleceğine herkes şahit olacaktır. Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızı sendikamız çatısı altında birlikte mücadeleye çağırıyorum.' Bu haber 402 defa okunmuştur.
|
Sayaç |
|||||||||
Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |